成果：領袖才能, 溝通合作、衝突處理、團隊建立、 團隊管理壓力處理
場地：室內
人數：10-30人
時間：半日/全日
類別：卓越管理系列
曾參予行業：政府機構、非政府組織(NGO)、零售業、酒店業、物流業
場地：室內
人數：10-30人
時間：半日/全日
類別：卓越管理系列
曾參予行業：政府機構、非政府組織(NGO)、零售業、酒店業、物流業
教練學(Coaching) 的根源，可以追溯到1972年的一本暢銷書 (Inner Game of Tennis)。 在這書裡，作者 Timothy Gallway 提及在體育界裡成功運用教練學 (Coaching) 的典範轉移 (paradigm shift)，當教練不再主動指出運動員的錯誤及提供改善意見，而只以開放式的提問，運動員反而能自我發現，將問題矯正，發揮前所未有的潛能。 教練學是當今最新而成效顯著的管理及助人技術，真正以人為本，運用一連串的有力提問，讓被教練者(Coachee) 認清問題，從而自行調整，承擔責任，提升工作成效。
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