基督教勵行會於6月20日舉行一場「企業培訓免費工作坊」,主題為“Smart HRM by Smart Planning”。是次工作坊反應熱烈,由本會企業培訓導師及業務流程顧問梁偉彬先生(Mr. Dennis Leung)及戴慈鳴先生(Mr. Michael Tai),為各大企業的「人力資源」及「員工培訓與發展」從業員分享以下課題:
- 企業應如何整合客觀數據,訂立合適的人才招聘及員工培訓計劃,以推行更「貼地」的人力資源政策,有助員工展現最佳能力,配合業務方向。
- 企業一般會以Training Needs Analysis(TNA)作為訂立培訓計劃的指標,以確保培訓資源運用得宜。TNA應怎樣做才能真正掌握公司及員工的學習與發展需要,藉此促進企業發展?
在場的參加者均表示工作坊內容極具參考價值,而本會培訓顧問亦為各大企業提供有關員工培訓的實用建議。
主講嘉賓簡介:
梁偉彬先生 Mr. Dennis Leung
- 本會企業培訓導師,擁有超過18年在不同行業的策略執行及業務流程改善經驗,曾為中、港、澳三地機構提供培訓及顧問服務。
- 持有專業資格包括有「彼得德鲁克學院認證講師」及「國際六西格瑪協會註册六西格瑪綠帶」等。
戴慈鳴先生 Mr. Michael Tai
- 本會企業培訓導師,為不同企業及機構提供管理及技術培訓課程。具多年任教文憑至大專程度課程之經驗,並負責編寫課程內容。
- 現為「香港人力資源學會專業會員」,並持有「香港管理專業協會培訓及發展專業文憑」等專業資格。
工作坊的花絮:
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