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PIME® 親子嬰兒按摩指導員課程講座及簡介會
日期 : 2019年6月1日，下午2時半至4時
活動簡介 : 嬰兒按摩的好處、發展以及相關專業的認證機制
地 點 : 基督教勵行會彩雲培訓中心 |
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緊接「甜品製作員基礎證書」的成功，本會於2015年獨家研發延伸課程 - 「法式甜品製作基礎證書 (兼讀制)」，志在為「甜品製作員基礎證書」的畢業學員提供進修途徑，增潤他們相關的知識及技能。
課程特色： |
本兼讀制課程長30小時，除教授經典法式甜品製作技巧外，內容還包括法式飲食文化及法式甜品風格，讓學員認識及了解法式甜品的背景和歷史，在製作不同甜品時更心領神會，得心應手。
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本會飲食課程顧問劉耀輝先生十分支持開辦此課程，他有以下評價：
「課程理論與實習時數比例適切，亦能涵蓋法式甜品製作基本內容。」(原文英語)
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| 課程導師黃錫明先生表示，法式甜品是目前香港流行時尚的甜品之一，講究技術、味道、色澤及伴碟等配合，因此能引發學員無比的興趣，因而用心學習。就以每件成品為例，美麗的裝飾令學員有專業的感覺，使他們在工作時，信心亦提升不少。 |
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本會由2012年開始舉辦「Season of Love」慈善義賣活動，為本港低收入家庭兒童、青海孤兒及傷健兒童帶來希望，送給他們一個充滿愛和快樂的節日。
今年我們高興再次與 TAMA and FRIENDS「貓狗寵物街」合作，推出限量版慈善手提袋及慈善餐袋，以及心形設計的Mrs Fields慈善朱古力禮盒。 大家既可選購送禮自用，亦可為香港和青海弱勢兒童傳情送暖！
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| 位於安泰邨的「基督教勵行會羅桂祥安泰服務中心」已正式投入服務，提供安泰邨居民不同類型社區服務及祝褔。 |
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旺角服務中心亦已遷往大角咀埃華街，新址空間更可靈活運用，讓新來港人士得到更適切支援，幫助他們盡快適應新環境與融入社會。
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「勵行自助同學會」活動
| 2012年成立「勵行自助同學會」，旨在聯繫培訓學員畢業生及社區朋友，鼓勵持續進修及自助助人精神。 |
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活動內容：分享禮儀技巧，建立良好印象，無論求職、面試或日常待人接物更有自信！
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| 活動名稱： 電子支付及應用程式(Apps)分享講座 |
活動內容：介紹日常接觸到的電子支付工具及安全使用方式
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活動內容：認識長者住戶常見問題及危機，介紹協助及處理技巧
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分享‧介紹
| 本期專訪任教 僱員再培訓局「人才發展計劃」《歷奇活動助理》基礎證書課程導師 饒奕明先生(Edmond)。Edmond 也是本港兩所大專院校體藝課程兼任講師，及榮獲2019-20年度僱員再培訓局傑出導師獎項。 |
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| Edmond給人形象文質彬彬，沒有大眾對歷奇活動工作人員一般刻板看法，粗放豪邁，不拘小節；反之舉手投足流露一份儒雅風姿，禮數有度。也許因近年參與機構管理工作漸多，四十不惑之年，對工作及教學自有一番體會。 |
| Edmond小學階段哮喘影響，未能如同學般參與康體活動，反之由旁觀者角色順勢轉到聆聽者角色，養成談天說地原來可以了解別人想法的習慣。也許逆向心理作祟，中學階段積極投身康體活動，更擔任學校班社幹事、社長等職，奠下往後投身康體活動職場大門基礎。大學畢業因老師對己一番評語「穩妥可靠」及推薦，任職一間非營利機構專責營舍服務及管理工作，至今十餘年。 |
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| Edmond工作多年，深明社會急促變化，康體活動形式不能固守一隅，尤其藍球足球乒乓羽毛球等日常康體活動，對時下年青人吸引力下降，只有另闢途徑才可借用多元發展及選擇概念，有效推廣社區康體活動。近年推廣躲避球、飛盤等活動正是一例。 |
| Edmond 任教再培訓課程，源於自我實現及助人自助信念。Edmond深信透過歷奇培訓及康體活動，個人綿力委身行業之餘，可給年青一輩起模範作用。不同形式康體活動既可提升自信及自我形象，又可發揮個人潛能，改善人際關係。 |
| Edmond 最後一語總結工作及教學經驗，任重道遠；任重者，推動社會發展迎合大眾康體活動，道遠者，改變社會流行文化，視康體活動不合時宜，反之運用得宜，足以改變個人生命，活出精彩人生。 |
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教/學‧透視
本會不遺餘力營造誘因及環境，確保教學人員維持優質教學水平，以下獎勵可見一斑。
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公佈導師表揚名單 (2018-19年第二季)
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ERB 年度頒獎禮 2019-20
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| 本會於2019-20年度審計評級為「第一組」(即四級之中最佳)。 |
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| ERB「包餅製作員基礎證書」第50班，金學員心聲： |
| 「一個偶然的機會，我到了基督教勵行會學習，認識了就業主任及三位老師，兩個月的培訓令我獲益良多。我已經幾年沒有工作，多得就業主任的關心和鼓勵，我現在找到了兼職工作！雖然工作有少許辛苦及不習慣，但內心時常感到喜悅，覺得自己仍有價值，不是廢物！雖然工作是有報酬，但可以為社會出點力，服務別人，也是值得欣慰的。在此我多謝勵行會和熱誠服務的老師，希望有更多像我一樣的人受惠，找到自己需要的服務！」 |
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今期職員專訪是培訓服務科「市場推廣及聯絡部」專責課程宣傳及推廣項目一級主任 陳皆穎 小姐(Wing)。
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屈指一算Wing入職8年了，由當初負責資料輸入及基本客戶服務等工作，到目前主力負責僱員再培訓局(erb)「人才發展計劃」，僱主與求職人士工作職位空缺匹配，與各行業僱主聯繫，統籌招聘會及邀請行業僱主參與等，工作質與量不可同日語。
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| 工作崗位改變，Wing 自覺個人判斷及分析能力隨工作性質改變相應提高了， |
明顯處學懂邀請行業僱主參與erb行業職位空缺招聘會時，如何有效執行僱主對招聘會及求職者的期望管理，例如建議僱主多方參考同行同類工作崗位，確保職位空缺市場競爭力等。Wing深有體會，職場工作非如入職時輸入資料要求，單單純粹數據精準便可過關；反之，與人工作其中一項重要竅門，是如何辨析人與事的重要急切議題，不慍不火，適切回應，按通俗講法，即學曉「包裝」。另外Wing以個人觀察及工作經驗，建議僱主招聘時與求職者「實話實說」，可免日後因誤會而滋生離職的額外工作成本，未嘗不是個人「實話實說」好例子。
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Wing 另一項工作挑戰是管理戶外流動推廣課程一組兼職「姐姐」。兼職姐姐各人步入人生另一階段，各有個人看法及人生歷練，如何管理及溝通費煞思量。Wing 以女性特有情感觸覺呼應一眾姐姐情感需要，箇中拿取平衡，既要設定方向激勵各人努力達標，又要時刻關顧姐姐工作需要、感受，「自我調節」成了個人工作方針，邊行邊學。
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Wing 年資尚淺，同一機構工作8年同樣面對平淡、乏趣感受。傾談下她與筆者分享以下一句，卻道出個人工作價值觀一個亮點：「平凡中找到新意」。此言非虛，筆者連番點頭之餘，給like 讚賞。
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