成果:領袖才能、創新思維、決策解難、團隊建立、項目管理、風險管理、團隊管理、策略規劃
場地:室內
人數:30-150人
時間:半日/全日
類別:體驗式學習
曾參予行業:政府機構、非政府組織(NGO)、零售業、金融業、物業管理業
場地:室內
人數:30-150人
時間:半日/全日
類別:體驗式學習
曾參予行業:政府機構、非政府組織(NGO)、零售業、金融業、物業管理業
以「桌上遊戲」(Board Game)作為員工培訓工具起源於歐美國家; 在中國內地已有過萬家企業,共投放逾億元人民幣,推動以「桌上 遊戲」為藍本的員工培訓,成效斐然。
「桌上遊戲」主題多元化,玩家能夠在輕鬆氣氛下,領略決策、 觀察、資源分配、執行力及風險管理等思維模式。
跳出傳統框框,能夠「寓遊戲於培訓」,即使是新世代員工(Gen Y、Z) 亦樂於參與。
活動不涉及體力勞動,亦毋需安排大型場地以舉行培訓,安排簡便。
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